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最近中国航母选人的方式对我启发很大。中国航母选的人都是“疯子”,不是“疯子”不要,选的就是那些终生热爱航母、具有献身精神的人员。不然干十年,你要转业,烧这么多油培养的经验全没用了。西点军校的末位淘汰制设计出来的,是为了选拔将军。它的原理是不管整个队伍如何优秀,都要将排在后面的分子末位淘汰掉,形成挤压,逼先进更先进,从而产生更多地将军。我们一般岗位的员工,经验是主要的,他们的生产技能,资历也是重要的。用不着A、B、C的挤压,挤压可能使基层员工不团结(他没有这么高的理解力),而且耗费了大量的人力资源,他们实行绝对考核更适用;这些员工天天面面相见,不用写考核日记,减轻他们的负担,把精力好好用在工作上;基层员工也不用走之字形成长的路,还是干一行,爱一行,专一行,在最佳角色上做出贡献。更不能频繁考试,让他们的精力不用在生产上。我们绝大多数员工应该快乐的度过平凡的一生。他们不想当将军,不想跳“芭蕾”,就不必受那个磨难。只要贡献大于成本就可以了。但他们也不要羡慕那些更努力的人。我们把人力资源管理的精力,聚焦牵引优秀员工的进步上,促进他们更优质的成长。这也符合战略竞争力量不应过多消耗在非战略目标上的原则。

据也门媒体报道,胡塞武装方面在最后一刻以联合国未能履行有关承诺为由拒绝前往日内瓦。也有消息说,胡塞武装代表团之所以未能如期抵达,是因为控制当地领空的多国联军不允许其飞机起飞。格里菲思5日宣布,也门交战双方已同意重启搁置两年的政治进程,计划于6日在日内瓦开启新一轮和谈。

(四)提升平台型企业和机构综合服务效能。坚持包容审慎和规范监管,构建若干以平台型企业为主导的产业生态圈,发挥其整合资源、集聚企业的优势,促进产销精准连接、高效畅通。鼓励建立新型研发机构,适应技术攻关、成果转化等需求。加快培育高水平质量技术服务企业和机构,提供优质计量、标准、检验检测、认证认可等服务。

IH持仓量增幅缘何“领跑”?为何IH期指总持仓量增幅“领跑”?业内人士看法不一。某大型期货公司研究所负责人表示,这可能与近期的风格切换有关,即市场震荡之时,IH期指所对应的上证50成分股表现较为稳健,所以股指期货市场的资金也轮动到了IH。姚永源认为,市场避险情绪提升可能也是IH总持仓增幅最大的原因。3月份以来,三大期指持仓量均显著上升,其中IH增幅最大。而从指数价格的角度看,IH的涨幅是最小的。可能是3月份以来,IH高位滞涨后投资者对后市的观点分歧加大,避险情绪上升,在通过增加期货头寸以达到现货的避险效果。

再说一下此轮人事调整的开始。今年5月6日,茅台集团深夜宣布,62岁的袁仁国卸任茅台集团董事长,由已经担任集团党委书记、总经理、副董事长职务近3年的李保芳接任。在来茅台之前,李保芳任贵州经信委党组书记、主任。今天,茅台官网已经更新。李静仁的名字已经出现在茅台官网“领导介绍”一栏,王崇琳名字已经消失。

该基金于2月26日开始发售,并于3月16日提前结束募集,最终募集金额近81亿元。该基金募资人气爆棚不仅因为由知名经理余昊掌舵,知名基金公司广发基金背书,更重要的是当时恒生指数创下十年新高后,迎来一波大调整,市场还沉浸在牛市的气氛中,回调是加仓、布局良机的市场呼声一波高过一波,可谓是“生逢其时”。

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